Kontakt

    Dzień dobry,
    Zapraszamy do kontaktu przedsiębiorstwa w sytuacji kryzysowej!
    Zapewniamy pełną dyskrecję
    Zespół DGA Kancelaria

    Postępowanie sanacyjne

    postępowanie sanacyjne
    SCHEMAT POSTĘPOWANIA SANACYJNEGO

    POSTĘPOWANIE SANACYJNE – przepisy PrRes

    1.Sąd w składzie trzyosobowym wydaje postanowienie w przedmiocie wynagrodzenia na wniosek ZS złożony w terminie tygodnia od dnia:

    2. Sędzia zwołuje Zgromadzenie Wierzycieli w celu głosowania nad Układem niezwłocznie po zrealizowaniu całości/ części planu restrukturyzacyjnego przewidzianej do wykonania w toku postępowania sanacyjnego (nie później niż 12 mies. od dnia otwarcia postępowania. (Art. 321 ust. 1 PrRes)

    3.ZS ma prawo do zaliczek kwartalnych w wysokości równej 7% wynagrodzenia wstępnego po ustaleniu wynagrodzenia wstępnego i upływie pełnego kwartału pełnienia funkcji,
    O dalszych zaliczkach kwartalnych S-K orzeka po upływie 5 kwartałów pełnienia funkcji przez ZS (art. 57 ust. 1 i 3)

    4.Sąd ustala wynagrodzenie wstępne ZS na wniosek zarządcy złożony po złożeniu planu restrukturyzacyjnego w terminie 30 dni od dnia złożenia wniosku. (Art. 56 ust. 1 PrRes)

    5.Zarządca niezwłocznie sporządza i realizuje Plan Restrukturyzacyjny a w terminie 30 dni od dnia otwarcia postępowania sanacyjnego przedkłada spis wierzytelności.(Art. 52 w zw. z Art. 40 pkt. 2, Art. 320 Pr. Res)

    6.Postanowienie o otwarciu PS obwieszcza się w MSiG na koszt Dłużnika. (Art. 235 PrRes w zw. z Art. 289 PrRes)

    7.Sąd wydaje postanowienie o otwarciu postępowania sanacyjnego (PS), w którym wyznacza Sędziego-Komisarza i Zarządcę.(Art. 233 ust. 1 PrRes w zw. z Art. 288 PrRes)

    • złożenia opinii o możliwości wykonania układu,
    • doręczenia postanowienia o odwołaniu lub zmianie ZS,
    • umorzenia PR, (Art. 58 ust. 1 PrRes)

    8.W przypadku:
    – prawomocnej odmowy zatwierdzenia układu,
    – prawomocnego umorzenia postępowania restrukturyzacyjnego,
    wynagrodzenie ZS ustala się w wysokości 30% wynagrodzenia. (Art. 59PrRes)

    SUKCES:

    9. Układ zostaje przyjęty przez Zgromadzenie Wierzycieli. (Art. 164 ust. 1 PrRes)

    10. Rozprawa w celu rozpoznania Układu – Sąd zatwierdza Układ. (Art. 164 ust. 2 PrRes)

    11. Sąd może odmówić zatwierdzenia Układu. (Art. 165 ust. 1-3 PrRes)

    12. W przedmiocie zatwierdzenia Układu przysługuje zażalenie. Zażalenie wnosi się w terminie dwóch tygodni. (Art. 165 ust. 7 PrRes)

    13. Zażalenie rozpatruje Sąd Odwoławczy.

    14. Sąd w składzie trzyosobowym wydaje postanowienie w przedmiocie wynagrodzenia po:

    • zakończeniu PR,
    • prawomocnym postanowieniu o umorzeniu PR.(Art. 59 PrRes)

    15. Na postanowienie o przyznaniu wynagrodzenia przysługuje zażalenie. Zażalenie może złożyć Zarząd Dłużnika, wierzyciele, ZS w terminie 7 dni od:

    • dnia wyłożenia postanowienia o przyznaniu wynagrodzenia w sekretariacie (Zarząd Dłużnika, wierzyciele)
    • dnia doręczenia postanowienia o przyznaniu wynagrodzenia (ZS) (Art. 200 PrRes)

    16. Zażalenia na postanowienia sędziego-komisarza rozpoznaje sąd restrukturyzacyjny jako sąd II instancji. Z kolei zażalenie na postanowienie sądu restrukturyzacyjnego rozpoznaje sąd okręgowy jako sąd II instancji. Zażalenia wnosi się odpowiednio za pośrednictwem sędziego-komisarza i sądu restrukturyzacyjnego.
    Zażalenie rozpoznaje się w terminie 30 dni od dnia przedstawienia akt sądowi drugiej instancji.
    (Art. 200PrRes)

    17. W przypadku:

    • prawomocnej odmowy zatwierdzenia układu,
    • prawomocnego umorzenia postępowania restrukturyzacyjnego,

    Wynagrodzenie ZS ustala się w wysokości 30% wynagrodzenia (Art. 59 PrRes)

    18. Postępowanie restrukturyzacyjne zostaje zakończone z dniem uprawomocnienia się postanowienia o zatwierdzeniu Układu albo odmowie zatwierdzenia Układu.